北海道ぎょれん採用情報

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人から知る

新人職員インタビュー

新入会職員へ、就職活動や研修について語っていただきました。

若本 大地

Daichi Nakamoto

総務企画部

入会年: 2018年

就職活動はどのように進めましたか?
最終的にぎょれんを選んだ理由も教えてください。

2月から就活サイトや四季報を利用して企業を調べ、3月1日の解禁と共に本格的に始めました。企業研究ではどうしてもいい点ばかりを見てしまうため、家族や先輩等、既に仕事をしている人に積極的に相談していました。
ぎょれんを選んだ理由は、選考スピードの速さと、業務内容に対する魅力が一番大きかったです。

ぎょれんに入ってみて、就活生の時とイメージは変わりましたか?

連合会という名称から、漁業者・漁協の管理団体というイメージが強かったのですが、実際に働いてみると、浜に寄り添った仕事をしていて、浜と密接に関わっていることに驚きました。

今後、どのような職員になっていきたいですか?

縦横の連携がしっかり取れ、優先順位をもって仕事を処理することができると共に、課題やトラブルに対しても、多角的・論理的に対応できる能力を持った職員になっていきたいです。

就活生の皆さんにエールを!

就職活動は自己分析や企業研究の準備がかなり重要だと思いました。これらの土台の部分がしっかりしていると、エントリーシートや面接でも伝えたいことを伝えられると思います。
就活は終わってみたらあっという間なので悔いの無いように頑張って下さい。

新人職員インタビュー

新入会職員へ、就職活動や研修について
語っていただきました。

部門別職員インタビュー

各部門の紹介とその魅力について
語っていただきました。

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